Employé.e polyvalent.e

JOB

EMPLOYÉ.E POLYVALENT.E EN COMMUNICATION, SECRÉTARIAT ET IT (H/F)
Contrat à durée indéterminée - 1/2 temps

Le Club Alpin Belge engage un.e collaborateur.trice pour contribuer à la communication, au secrétariat interne et au suivi des projets IT (en lien avec notre prestataire informatique)

CANDIDATURES AVANT LE 25.06.202
Infos et candidatures (CV et lettre de motivation), conjointement à : marianne@clubalpin.be et geoffroy@clubalpin.be

PROFIL RECHERCHE

Le profil "idéal" (on sait que l'idéal n'existe pas) serait une personne :

  • Intéressée ou impliquée par nos passions, nos sports et la montagne, en particulier l’escalade

  • Ayant une expertise, une expérience ou une formation en matière de communication

  • Disposant de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse pour constituer et rédiger des dossiers

  • Présentant une expérience, une expertise ou une formation de base en IT, lui permettant de centraliser les infos et besoins de l’organisation et d’être le contact avec des sous-traitants externes spécialisés 

  • Faisant preuve d’une bonne compréhension du contexte associatif

  • Capable de travailler de manière autonome et efficace

  • Sociable, dynamique et passionnée

  • Capable de s’adapter de manière réactive aux opportunités

FONCTION

  • Tâches en communication en collaboration directe avec la responsable communication, entre autres sur des aspects IT (site web, CRM, ERP, automatisation, etc.)

  • Support administratif en collaboration avec la responsable administrative et juridique et avec la coordination de l’équipe, en soutien des actions et projets prioritaires

  • Aide au montage de dossiers administratifs et de projets de financements

OFFRE

  • Un CDI à mi-temps ou davantage selon disponibilités et niveau

  • Un cadre de travail motivant en lien avec une équipe passionnée

  • Le salaire et les budgets correspondent au contexte associatif belge francophone, plus précisément de la CP 329.02. Echelon 3. Une expérience antérieure démontrée et correspondant à la fonction peut être valorisée. Un travail à la prestation est envisageable, dans le même canevas budgétaire

  • Lieu de fonction : Namur

  • Entrée en fonction : dès que possible selon la situation de la personne engagée


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