JOB : coach d'escalade "Jeunes" (H/F)

Offre d'emploi : Coach d'escalade "jeunes" (H/F)

Le profil "idéal" (on sait que l'idéal n'existe pas ;-) serait un.e :

  • Passionné.e d’escalade de haut niveau et de compétitions internationales
  • Ayant une grande empathie naturelle
  • Capable de bien gérer le stress
  • Très constructif.ve et positivant
  • Capable de travailler de manière efficace en interaction et collaboration permanente avec d’autres intervenants passionnés
  • Autonome et organisé.ee
  • Disposé.e à se déplacer à travers le monde entier (y compris pendant plusieurs semaines)
  • Pouvant fonctionner avec des horaires variables, des périodes intenses de travail et très généralement durant les week-end et périodes de vacances
  • Ayant plusieurs années d’expérience en compétition internationale
  • Ayant plusieurs années d’expérience du coaching
  • Licencié.e en Education Physique ou équivalent
  • Entraineur.se  en escalade de niveau 3 ou équivalent
  • Ayant de bonnes connaissances en psychologie du sport
  • Disposant du permis B
  • Très bon.ne francophone
  • Ayant une bonne connaissance de l’anglais et du néerlandais

Le job consistera essentiellement en :

  • Coaching de l’équipe des jeunes sur les compétitions internationales en collaboration avec Tijl Smitz, co-responsable  de ce coaching et Directeur Technique, et avec les kiné.e.s et autres intervenant.e.s présent.e.s
  • Coaching de l’équipe jeunes sur les stages et entrainements fédéraux en collaboration avec Tijl et l’entraineur fédéral (Chris)
  • Contribuer à construire la dynamique nouvelle de la fédération, entre autre dans le cadre des réunions du Core Team, et en collaboration étroite avec les entraineur.euse.s d’athlètes
  • Contribuer à construire la dynamique entre cercles et fédération au niveau de la détection et l’entrainement des jeunes (en fonction du temps et des moyens)

Nous proposons :

Un CDD d’octobre 2018 à octobre 2019, à mi-temps maximum. Un CDI est plausible à partir d’octobre 2019 (selon budget, subsides et évolution de la structure).  Le salaire et les budgets correspondent au contexte associatif belge francophone (et sont peu élevés donc !), plus précisément de la CP 329.02. 

Un travail à la prestation d’indépendant est envisageable, dans le même carcan budgétaire.

Procédure :

Envoyez CV et lettre de motivation, avant le 24 septembre 2018, conjointement à: Tijl [at] clubalpin [dot] be et Geoffroy [at] clubalpin [dot] be

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CAB Offre d'emploi CO-COACH HF.pdf59.46 Ko